浙江各地市老干部局长谈初心|湖州:以事业为先 以责任为重 以

发布时间:2019-11-09 15:34:36      浏览:4750

湖州市委组织部副部长、湖州市委老干部局局长夏冰

我的第一个目标是坚定不移地跟党走,保持第一个目标不变,不断奋斗,保持抓住每一分钟不放松的精神,以“今天早,明天早,明天也晚”的热情工作,以事业为先,以责任为重,以奉献为荣,认真做好新时期老干部工作,为党和人民事业增添积极的活力,做出新的贡献。

作为老干部工作者,“不要忘记你的首创精神,牢记使命”,就是与时俱进,做好新时期老干部工作。近年来,湖州市委老干部局大力实施“银领工程”,加强对离退休干部的思想指导和教育。经过多年的艰苦奋斗,广大老同志振作起来,为党作出了共同努力,发挥了自己的作用。许多“银领老人”和“银领团队”已经出现,在社会上,特别是在老年人中发挥模范和领导作用。湖州市参与“银领志愿者团队”牵头协助党政中心工作的退休干部人数逐年增加,从2016年的2000多名增加到2018年的近1万名,提升了一条美丽的“银领微笑曲线”。

思想是行动的先导。“银领示威”现象已成为湖州老同志的普遍做法,这得益于湖州市委老干部局一贯重视离退休干部的思想政治工作,使老同志们能够“不忘你的首创精神,牢记使命”。在思想政治指导中,我们始终坚持“让有意义的事情变得有趣,让有意义的事情变得更有意义”的理念。

根据中央政府的统一安排,湖州作为第二批单位,将于9月正式开展专题教育。湖州市老干部局作为市委的工作部门,提前做好了各项工作的规划和周密准备。在随后的专题教育中,遵循“以人为本、承担使命、发现差距、把握实施”的总体要求,强调了以下三个方面:第一,搞好学习,确保理论学习卓有成效。阅读原著,学习原著,理解原则,深化对习近平中国特色社会主义新时代和党中央重大政策的理解,学会透彻理解,全面学习掌握,不断提高新时期做好离退休干部工作的能力和水平。二是弯腰开展调研,确保底线清晰,形势明朗,积极深入老干部摸情况,实事求是,听取意见,以改革创新精神研究解决工作中的重点难点问题,进一步推进老干部工作的信息化、精细化和规范化。三是密切关注问题,确保整改到位。以专题教育活动的良好效果,促进湖州市离退休干部工作的优质发展。

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